ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

REASE tiene una estructura Organizacional Horizontal donde las y los socios tienen un rol fundamental para el desarrollo de actividades y logro de los objetivos.

Su estructura considera la Asamblea General, Directorio, Comisión de Ética, Comisión Revisora de Cuentas y Comisiones de Trabajo.

ASAMBLEA GENERAL

Órgano colectivo principal de REASE que  integra el conjunto de sus socias y socios activos. Se reúne de manera periódica, mediante sesiones ordinarias y extraordinarias, donde se toman las decisiones de relevancia para el curso de la RED según las prioridades estratégicas establecidas en planificación anual.

DIRECTORIO

Equipo directivo compuesto por integrantes de la asamblea general, quienes son elegidos/as de manera democrática por las y los socios. Tiene como objetivo coordinar el funcionamiento ordinario de la entidad, vela por la ejecución de los acuerdos tomados por la Asamblea General; y se compone por un/a Presidente/a; un/a Vicepresidente; ; un/a Tesorero/a y un/a Secretario/a

Directorio 2021-2023:

COMISIÓN DE ÉTICA

Organismo regulador que vela por el cumplimiento de los objetivos y valores de la RED, conformada por tres socios/as de la RED, elegidos/as democráticamente por la Asamblea General. Esta comisión tendrá atribuciones para tomar medidas en cuanto a situaciones de controversia al interior de la RED, luego de la investigación correspondiente a cada caso.

Comisión de Ética 2021-2023

COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS

Organismo fiscalizador que vela por el cumplimiento de las obligaciones económicas de la RED, conformada por tres socios/as, elegidos/as democráticamente por la Asamblea General. Esta comisión tendrá atribuciones para revisar trimestralmente los libros contables, ingresos y egresos, velar por el pago oportuno de cuotas de membresía, y corroborar el correcto uso de recursos económicos de la RED para el beneficio de sus objetivos y proyectos.

Comisión Revisora de Cuentas 2021-2023

COMISIONES Y NÚCLEOS DE TRABAJO

Equipos de socias socios agrupados según proyectos de relevancia para la red, los cuales deben desarrollar todas aquellas actividades y proyectos que aporten al cumplimiento de la misión de REASE, planificando sus actividades en el marco de la cronología temporal y los recursos financieros disponibles, y de acuerdo a la planificación anual de la RED.

Núcleos 2021-2022

• Autocuidado y Formación de socios.
• Procesos y procedimientos internos
• Gestión de Alianzas
• Formación
• Encuentro
• Sistematización e Investigación.
• Comunicaciones